A importância da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho no segmento de tecnologia
Garantir o direito ao emprego para todos os membros da sociedade, é um princípio essencial para a convivência com equidade, diversidade e oportunidades.
No entanto, lamentavelmente, ainda nos dias atuais, nos deparamos com certos grupos da população que enfrentam dificuldades com esses direitos, como é observado no casos de pessoas com deficiência.
No Brasil, segundo pesquisa realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, o IBGE, estima-se 18,6 milhões de pessoas com deficiência, o que corresponde a 8,9% da população. Entretanto, apenas 1% dessa população possui algum tipo de vínculo empregatício, um desequilíbrio que exige ação imediata.
Apesar desse cenário desafiador, é notável a luta incessante dessas pessoas em busca de oportunidades no mercado de trabalho. A área da tecnologia, com sua constante demanda por profissionais qualificados, apresenta-se como uma excelente porta de entrada para a inclusão desses talentos.
Incentivar o acesso das pessoas com deficiência pode trazer vários benefícios para a sociedade e, principalmente para o segmento de tecnologia, como:
- Perspectivas únicas: Elas trazem uma visão diferente para a tecnologia, o que pode levar a novas soluções e inovações. Elas são mais propensas a pensar fora da caixa e a encontrar soluções criativas para problemas complexos.
- Diversidade e inclusão: A presença dessas pessoas no setor promove a diversidade e a inclusão, o que é essencial para construir um mundo mais justo, ajudando a criar um ambiente mais inclusivo e diversificado.
- Inovação: Pessoas com deficiência desempenham um papel fundamental na promoção da inovação, trazendo perspectivas únicas e abordagens criativas para a resolução de desafios. Isso pode levar ao desenvolvimento de novas tecnologias, produtos e serviços acessíveis e úteis para todos.
- Representatividade: A visibilidade de pessoas com deficiência bem-sucedidas no mercado de trabalho serve como motivação para outras, demonstrando que é possível superar obstáculos e alcançar o sucesso.
Na área da tecnologia, com sua alta demanda por profissionais capacitados, há uma notável oportunidade para a inclusão de novos talentos. Garantir o acesso a uma formação de qualidade é o primeiro passo rumo à autonomia e ao sucesso.
Em razão disso, desenvolver uma carreira na área de desenvolvedor Java Full Stack pode ser uma excelente porta de entrada.
Se você não está familiarizado, a programação Java Full Stack abrange:
- Todas as etapas de desenvolvimento de uma aplicação web, que incluem desde a criação da interface do usuário (front-end) até a gestão dos dados nos bastidores (back-end);
- A habilidade de desenvolver sites e aplicativos completos;
- A capacidade de manter sites e aplicativos em funcionamento, garantindo a excelência tanto na aparência quanto no desempenho interno.
Upskilling: necessidade só cresce em mercado em constante evolução
Pensando em toda essa gama de oportunidades e necessidade de inclusão, a Universia Brasil, em parceria com a SoulCode, criou o PreparaTech, o primeiro Bootcamp dedicado exclusivamente a pessoas com deficiências.
Este programa de 7 semanas é totalmente online e oferece aulas práticas, projetos reais, e desafios de programação.
Ao concluir o PreparaTech, o aluno receberá um certificado gratuito que comprova sua formação. Além disso, disponibilizamos para todos que se inscreverem no processo seletivo um curso online de soft skills que vai aprimorar as habilidades comportamentais fundamentais para o mercado.
Este programa é destinado a pessoas que atendem aos seguintes critérios:
- Ser uma pessoa com deficiência, sendo necessário apresentar um laudo com CID.
- São maiores de 18 anos.
- Tem disponibilidade para atuar em São Paulo.
- Possuem ensino médio completo.
Para um futuro mais justo e inclusivo, é fundamental começar a trilhar esse caminho hoje. Não deixe passar essa oportunidade e junte-se a nós na busca pelo seu sucesso profissional.
