Em 2020, a pesquisa Re:Trabalho apontou que 63% dos entrevistados consultados já mudaram de carreira; 48% pretendiam fazer essa troca no ano seguinte. Já um levantamento da RH EDC Group, identificou que 91% dos participantes mudaram seu propósito de vida durante a pandemia.

Para Ana Fontes, CEO e fundadora da Rede Mulher Empreendedora; Carmela Borst, CEO e fundadora da Soul Code Academy; e Mariana Stanisci, diretora de comunicação e marketing da Fundação OSESP, propósito e transição de carreira tem muito em comum.

A três executivas deixaram o mercado corporativo para liderar iniciativas que estão alinhadas com os seus objetivos e buscam promover mais acesso e inclusão.

“Estamos absolutamente alijadas e subrepresentadas nos espaços de poder. Quem decide sobre a nossa saúde, no Congresso, são 85% homens”, aponta Ana Fontes sobre a realidade feminina no Brasil e a proposta da RME de fazer com que mulheres conquistem sua independência financeira.

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